朝日新聞【イチ押し】発達障害の特性伝え 入社したのに/すれ違う職場(1、2面) 発信者:福間 大介(編集局)

障害者が職場で合理的な配慮を求めることは、法律で認められています。ただ、発達障害の人は障害の特性がわかりにくく、配慮を受けにくい実態があるといいます。実際、会社側との訴訟も後を絶ちません。当事者の皆さんはどういう悩みを抱えていたのか。いったいどういう配慮が必要だったのか。そもそも発達障害はどういう病気なのかという「いちからわかる」解説とともにリポートしています。